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全力以赴促进全省高校毕业生更高质量就业

[编辑:中职网] [浏览次数:] [来源:全国中等职业学校学生信息网]

10月7日,记者从省教育厅获悉:2022年,陕西省高校毕业生数量再创新高,达41.5万人。全省高校做好毕业生就业工作,创新工作举措,促进毕业生更高质量就业。

省委教育工委、省教育厅坚持早筹划、早部署,多渠道加大市场性岗位供给。2021年9月启动2022年毕业生就业工作,印发《关于开展陕西高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》,共组织95所高校1341名书记校长开展访企拓岗促就业活动7138场,开发岗位9.8万多个,促成2.9万名毕业生签约。

利用上半年陕西煤炭、石油等重点行业增长较快的有利时机,省教育厅有关负责同志带队赴数十所企业访企拓岗,挖掘国企就业岗位1.8万个、驻陕央企岗位近1万个、金融机构岗位0.6万个。全省成立师范类、民办类、高职类就业联盟,组织19所高校赴浙江对接用人单位需求、校地合作、基地建设等,拓展省内外就业渠道。举办网络招聘会386场、校园招聘会73场,参与单位11万余家,提供岗位信息257万余个。

陕西高校积极应对疫情影响,充分发挥“互联网+就业”服务功能,加快推进毕业生网络面试间,直播带岗演播室等硬件设施建设。面向全国各省定向举办“互联聚英才,直播通未来——直播带岗”专场招聘活动31场,推送招聘单位10万余家,提供岗位信息34万余个。省教育厅相关处室和有关高校负责同志主动参与直播带岗活动,介绍招聘岗位信息和毕业生求职信息,助力岗位和毕业生精准匹配。同时,陕西主动对接教育部“国家24365大学生就业服务平台”实施省级试点工作,推进部、省、校三级岗位信息共享的就业支持体系。

陕西高校众多,教育系统吸纳毕业生空间较大。陕西积极向教育部争取扩大专升本和研究生招生规模,目前已完成招录研究生6.73万人、专升本3.59万人、第二学士学位0.23万人,较去年扩招1.32万人,增幅14.3%。

全省积极开发基层就业岗位,在“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”的基础上,新开发“乡村社区”岗位1733个,科研助理岗位1647个;将基层就业教育理念贯穿人才培养全过程,组建师范类、民办类高校就业联盟赴新疆、西藏开拓市场;举办西部就业出征仪式、建功立业先进事迹报告会,发布“不负青春韶华 勇担时代使命”基层就业倡议书,出台基层就业学费补偿代偿政策,激励更多毕业生赴西部基层建功立业。

同时,陕西还积极宣传征兵优惠政策,细化工作举措,鼓励更多高校毕业生应征入伍。以省政府办公厅名义印发《陕西省进一步支持大学生创新创业若干措施》,完善创新创业支持体系,加快推进各类创新创业政策落实。

陕西强化困难群体就业帮扶,对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、身体残疾等困难群体毕业生建立工作台账,按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶。对符合条件的毕业生赴基层就业实施学费补偿和国家助学贷款代偿。全省举办“宏志助航计划”网络招聘会3场、校园招聘会1场,累计提供岗位22591个,受益学生5000余人。对市场渠道无法实现就业的困难毕业生,陕西开发公益性岗位进行兜底安置。

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