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全国高校名单发布共计3013所 我国十年培养700多万名硕博研究生

[编辑:中职网] [浏览次数:] [来源:全国中等职业学校学生信息网]

截至2022年5月31日,全国高等学校共计3013所,其中:普通高等学校2759所,含本科院校1270所、高职(专科)院校1489所;成人高等学校254所。近期,全国近二十省份重启公务员考试,受招考计划取消影响考生可改报名。十年来,全国800多个研究生培养单位培养了60多万名博士和650多万名硕士。近日,人社部公示18个新职业信息:家庭教育指导师、研学旅行指导师等在列。教育企业动态方面,能链智电合并瑞思教育登陆纳斯达克,小叶子音乐C2轮融资数千万元……更多教育行业新鲜事,详见下文。

数据 | 全国高校名单发布共计3013所 5月份年轻人失业率升至18.4%

最新高校名单发布 全国高等学校共计3013所

截至2022年5月31日,全国高等学校共计3013所,其中:普通高等学校2759所,含本科院校1270所、高职(专科)院校1489所;成人高等学校254所。

本名单未包含港澳台地区高等学校。

点击了解全部高校名单>>最新高校名单发布 全国高等学校共计3013所。

国家统计局:5月份年轻人失业率升至18.4%

6月15日,在就2022年5月份国民经济运行情况答记者时,国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长付凌晖针对城镇失业率和大学毕业生就业问题做出回答。

付凌晖提到,这次受疫情冲击,4月城镇调查失业率有所上升。从5月份的情况来看,全国疫情防控形势整体好转,生产生活秩序逐步恢复,企业复工复产推进,就业形势总体是改善的,失业率也小幅下降。

5月份,全国城镇调查失业率为5.9%,比上月回落0.2个百分点。其中,25-59岁就业主体人群失业率为5.1%,也比上月回落0.2个百分点,表明就业基本盘总体在改善。同时,外来农业户籍人员调查失业率为6.2%,比上月回落0.4个百分点。这部分人员主体是农民工,农民工主要从事制造业、建筑业和批发零售业等劳动密集型的产业,以私营、个体户和灵活就业居多,就业稳定性相对较差。5月份农民工群体的就业改善,也反映出经济运行出现改善,稳就业政策措施显效。

当然,疫情的冲击对就业的不利影响还没有完全消除,失业率总体还处于较高水平,5月份全国城镇调查失业率是5.9%。而年轻人的失业率偏高,对此也需要高度重视。主要的原因是,在疫情影响下,企业生产经营困难,吸纳就业能力有所下降,而年轻人求职更倾向于稳定性强的岗位,加剧了供需矛盾。我们看到,5月份,16-24岁年轻人的失业率是18.4%,比上月上升了0.2个百分点。今年我国大学毕业生达到1076万人,随着毕业季的到来,大学毕业生集中进入劳动力市场,可能会进一步加大就业压力。

面对复杂的局面,下一步还是要落实好稳定经济大盘的各项措施,促进经济的稳定恢复,增强就业的吸纳能力。要加强援企稳岗,缓解企业的暂时性困难,渡过难关,稳定就业岗位。还要做好职业技能培训,促进劳动力市场供求有序衔接。更要积极推动产业升级发展,创造高质量就业岗位,为大学生就业创造更加有利的条件。

考试 | 全国近二十省份重启公务员考试 教育部回应“研究生扩招”

全国近二十省份重启公务员考试,受招考计划取消影响考生可改报名

近期,多地疫情防控形势趋于好转,此前受疫情影响延迟的公务员招录笔试也再次重启。记者梳理发现,截至6月15日中午,已有黑龙江、山西、安徽、云南、河南、甘肃、浙江、广西、福建、河北、贵州、辽宁、陕西、海南、湖北、重庆、江西、西藏等近二十个省市及自治区发布了重启公告,笔试时间多为7月9日至10日。

此前已于3月份完成笔试的江苏,也将2022年度考试录用公务员面试定在7月9日至10日。

考前14天报备信息、考试当天须带核酸检测阴性证明等

笔试时间确定后,考生可准备打印准考证。记者注意到,部分省份要求要完成相关信息填报之后,才能打印准考证。

河北省公务员局在6月11日发布的《关于开展河北省2022年度公务员录用省市县乡四级联考笔试的公告》中提出,考生务必于7月4日9:00至8日22:00期间登录河北省公务员考试专题网站填报《个人健康信息承诺书》,完成填报的考生,才能下载打印《笔试准考证》,逾期没有填报的,无法打印准考证,并视为自动放弃笔试资格。笔试时,考生须持有效的二代居民身份证、打印的《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》,方能进入考场。

广西壮族自治区公务员局表示,所有报考人员须于6月15日8:30—6月17日18:00,登录广西人事考试网点击“2022年度考试录用公务员(选调生)网上报名系统(重启)”重新确认是否参加考试并补充完善相关采集信息。未进行重新确认参加考试的,视为参加本次考试。考生重新确认后,所有职位按实有人数开考。

同时,部分省份要求考前14天按要求报备相关信息。

江西省公务员局建议考生考试当天预留充足入场时间,建议至少提前90分钟到达考点。进入考点时,所有考生应提供纸质准考证、有效身份证件、48小时内核酸检测阴性证明、赣通码“一屏展码”“行程码”以及其他证明材料进行查验。

广西壮族自治区公务员局要求考生须在考试前14天登录广西人事考试网的“广西人事考试考生疫情防控报备系统”,按要求进行疫情防控信息报备。同时,考生须严格执行考试和考点城市疫情防控要求。跨区域流动参加考试要严格遵守进、出城市的疫情防控规定。

方便考生,山西规定每名考生可选两个考点城市

为做好疫情防控工作、减少人员流动,部分地区在全省设置了多个考点。

山西省公务员局表示,本次考试在全省11个设区的市设置考点,考生按照方便、就近原则重新选择考点城市。考生可于2022年6月15日9:00至6月17日18:00登录山西人事考试专栏,填写《信息采集表》重新选择考点城市,并完善相关信息。每名考生可选择两个考点城市,如第一考点城市考位不足,将按时间顺序安排考生在第二考点城市参加考试;如第二考点城市考位仍不足,由考试机构统筹安排。

西藏自治区党委组织部称,7月9日的笔试设置拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里、四川成都、陕西咸阳(西藏民族大学)9个考区,考生可根据本人意向谨慎选择考区,其中,陕西咸阳考区仅允许“西藏民族大学”在校学生选择。

部分岗位招考计划取消,受影响考生可改报

对于弃考的考生,各地均表示,考试费用将退回原缴费账户。

安徽省公务员局表示,完成缴费确认的报考者,因故不能参加本次笔试的,可在2022年6月15日9时至17日17时登录安徽省人事考试网,进入报名系统办理退费确认手续,逾期不再受理,已办理贫困生退费的报考者不再重复退费。

浙江省公务员局也表示,因故不能参加本次笔试的考生,可在2022年6月17日上午9:00至6月19日下午5:00登录原报名网站办理退费确认手续,逾期不再受理。报财政部门审核后,相关人员已缴纳的考试费退至原缴费账户。

同时,浙江明确,因考生弃考造成报名人数不足开考比例的,将酌情核减或取消招考计划。招考计划被取消的相应报考人员,自接到通知起24小时内进行改报名,逾期未改报名的,视为放弃改报。前期未报名或已弃考退费人员不得报考。2022年6月22日将重新公布公务员招考各职位报考人数。

教育部回应“研究生扩招”:不盲目扩大规模,有针对性差别化扩招

研究生培养规模扩大的同时,如何保障培养质量?6月14日,教育部学位管理与研究生教育司司长洪大用回应该问题称:“在制定招生计划的时候,我们并不是盲目地、普遍地扩大规模,而是服务国家发展需要,有针对性地差别化地扩大招生规模。”

近年来研究生培养规模不断扩大,资源供给也持续增加,对教育质量提出越来越严峻的挑战。教育部称,十年来采取了一系列措施,确保在研究生培养规模扩大的同时,能够在整体上保障培养质量的稳步提升。

洪大用称,教育部在确保研究生整体培养质量提升方面强调“大质量关”,包括不断深化学科专业调整,按照国家经济社会发展的需要优化学科专业结构;对于学位授权加强质量控制,提高准入门槛,要求学位授权单位把质量关口前移;加强基础建设投入,确保学生的宿舍、食堂、图书馆等基本的教学生活设施能够适应研究生教育规模不断扩大的需要等。

洪大用还强调了“全过程监管”,也就是从招生计划的制定,到招生录取、人才培养、学位授予、事后监管,是全流程、全覆盖的监管制度设计。

在招生环节,特别是在博士生招生过程中,严格执行申请考核制,确实把那些适合从事博士生研究的学生选拔出来。在培养环节,规范导师指导行为,建立了国家、地方、培养单位三级培养体系。在学位授予环节,推进“学位挤水”行动,对于学位论文不规范的行为,发现一起,严格处分一起,确保学位授予质量。

据中国学位与研究生教育学会会长杨卫透露,我国在2007年启动了研究生教育的质量工程,审慎控制研究生的招生数量增长,2010年-2021年期间的学位授予年增长率比之前的30年回落10个百分点以上。

硕博 | 十年培养700多万名硕博研究生 新研究生学科专业目录将印发

6月14日,教育部召开发布会介绍党的十八大以来研究生教育改革发展成效。教育部学位管理与研究生教育司司长洪大用公布,十年来,全国800多个研究生培养单位向经济社会发展主战场输送了60多万名博士和650多万名硕士。

洪大用介绍,十年来,马克思主义相关学科建设显著增强,博士、硕士学位点布局不断优化、数量稳步增加,“双一流”建设高校的重点马克思主义学院由建设初期的9所增至37所。

据悉,教育部2019年以来开展“学位挤水”行动,持续开展学位点合格评估,2014-2021年撤销103个学位授权点,196个学位授权点限期整改,加大博士学位论文抽检力度,导师和研究生的质量意识不断提升。

导师队伍方面,由2012年的29.8万人增加到2021年的55.7万人。引进和培育了一批世界一流科学家和领军人才,具有博士学位的专任教师比例从2015年的60%增长到2020年的72%。

同时,十年来,教育部组织专家编写出版各学科专业《研究生核心课程指南》,共计1500多门课程。在2021年首次全国教材建设奖评选中,评选出研究生优秀教材48本。

洪大用介绍称,近年来,新增院士和国家科技三大奖第一完成人中,我国自主培养的博士均占三分之二左右;国家自然科学基金重点项目成员中,超过50%为在读研究生,超过30%为在读博士生;嫦娥飞天、蛟龙入海、高铁飞驰、航母入列,一系列国家重大工程的背后,我国自主培养的研究生已经成为科技创新的主力军。

其中,“双一流”建设高校承担了全国超过80%的博士生和近60%的硕士生培养任务,是培养基础研究人才的主力军和科技创新人才的生力军。建设高校已连续三年获得国家自然科学奖一等奖,23个国家科学技术进步奖创新团队的主要支持单位中,有11个来自建设高校。

此外,洪大用称,“双一流”建设引领带动各地建设了410所地方高水平大学和1387个地方优势特色学科,高质量的一流大学和一流学科建设体系正在形成。经过不懈努力,首轮建设总体实现了阶段性目标,若干所高校逐步跻身世界一流大学行列,材料科学与工程等若干学科进入世界一流学科前列。

洪大用称,十年来,我国研究生教育专业体系新增了网络空间安全、集成电路科学与工程、国家安全学、中医等一批一级学科和专业学位类别,工程专业学位类别由1个调整为8个,形成了涵盖14个学科门类、113个一级学科、47个专业学位类别的学科专业目录,覆盖了国民经济和社会发展的主要领域。

据悉,为进一步支撑知识创新、科技服务和产业升级,组织开展了新一轮学科专业目录修订工作,新版目录即将印发实施。

就业 | 不得向高校辅导员摊派就业任务 全国计划招聘特岗教师6.7万

教育部:不得层层加码向高校辅导员摊派就业任务

6月17日,国务院联防联控机制召开新闻发布会,教育部、国家卫生健康委有关司局负责同志将出席,介绍大学生就业和返乡工作有关情况,并答记者问。

南方都市报记者:部分毕业生反映,有个别高校存在强迫毕业生签约,就业率“注水”的问题,请问教育部将采取什么措施来防止这种情况发生,杜绝学生“被就业”?

教育部高校学生司副司长 吴爱华:谢谢您的提问。就业统计是做好就业工作的基础,特别是就业数据的真实准确,是就业统计工作的底线。为了更好地做好就业统计工作,教育部今年专门召开了会议,进一步严明就业统计的纪律要求,严格执行“四不准”“三不得”。“四不准”就是不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩,不得以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议,不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。“三不得”就是,不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标,不得层层加码向辅导员摊派就业任务,不得将单一的去向落实率指标,与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。这些要求教育部又进一步做了强调,也在就业工作会议上做了部署。

同时,为了做好就业统计工作,教育部进一步完善了就业统计的制度办法:一是建立毕业生监督反馈机制。我们向已经落实毕业去向的学生通过手机短信或者微信发送信息,提醒毕业生登录“24365就业平台”,及时核对本人就业数据,与实际不符的可直接举报。同时,教育部和各省级教育部门已经全部开通举报电话和邮箱,接受毕业生就业问题线索的举报,强化社会监督。二是建立用人单位数据比对核实机制。就是针对毕业生去的用人单位,我们通过国家政务接口等权威途径,对高校报送的签约用人单位进行核实比对,对存在问题的用人单位数据反馈给各地重新核实、填报。三是建立及时核查处理机制。教育部及各地教育部门定期组织开展就业统计数据核查,对毕业生反映的问题线索进行逐一核验。对举报或核查发现存在问题的高校和有关个人,坚决做到查实一起、处理一起。四是开展第三方调查。前两年我们委托国家统计局对高校毕业生毕业去向落实情况进行抽样调查,今年将继续和国家统计局合作,对今年的就业数据进行抽样调查,与全国的统计数据进行核验比对。

2022年计划招聘特岗教师6.7万名,面向中西部省份实施

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,加强新时代教师队伍建设,巩固拓展脱贫攻坚成果,接续全面推进乡村振兴,教育部办公厅、财政部办公厅近日联合印发《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》,全国计划招聘特岗教师67000名。

《通知》明确,2022年,中央“特岗计划”仍面向中西部省份实施,重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地区倾斜;重点为乡村学校补充特岗教师,持续优化教师队伍结构,进一步加强思想政治、体音美、外语、科学、劳动、心理健康、信息技术、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。

《通知》要求,各地要统筹抓好疫情防控和招聘工作,及时广泛发布招聘信息,一次性招考未完成计划的省份,可以按规定依次递补录用或者调剂计划组织二次招考。边远艰苦地区和急需紧缺专业的特岗教师招聘,可以结合实际情况适当降低开考比例、或不设开考比例,采取面试、直接考察的方式公开招聘,划定成绩合格线。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。

《通知》强调,各地要切实做好特岗教师待遇保障,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位。要认真开展特岗教师培训工作,加强岗前培训。要扎实做好特岗教师信息管理,按时进行数据补充和更新。

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